Żyj bardziej! Portal dla ludzi dojrzałych
Wyszukane tagi

kariera

Nowa ścieżka kariery po 50-tce – 5 branż, w których doświadczenie jest kluczowe

Zmiana kariery po 50. roku życia to nie tylko wyzwanie, ale także szansa na nowy rozdział zawodowy, który pozwala wykorzystać zdobyte doświadczenie i umiejętności. Wiele branż szczególnie ceni dojrzałych specjalistów, których wiedza i kompetencje mogą przynieść firmom wymierne korzyści. Jeśli myślisz o zmianie ścieżki zawodowej, oto pięć branż, w których Twoje doświadczenie będzie ogromnym atutem. 1. Zarządzanie Projektami Dojrzałość zawodowa to umiejętność analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji i

Jak wspierani są seniorzy i osoby 40/50+ w różnych krajach Europy?

Europa to kontynent, który z jednej strony mierzy się z wyzwaniami starzejącego się społeczeństwa, a z drugiej rozwija różnorodne inicjatywy wspierające osoby dojrzałe i seniorów. Przyjrzyjmy się, jak Niemcy, Francja i Hiszpania dbają o aktywność, zdrowie i dobrostan osób 40/50+. Niemcy: Aktywne starzenie i integracja międzypokoleniowa Niemcy są jednym z liderów w Europie, jeśli chodzi o wspieranie seniorów. Programy rządowe i inicjatywy lokalne kładą nacisk na: Edukację i rozwój zawodowy: Wiele osób 50+ ma

Mentoring 50+: Twoja nowa ścieżka rozwoju

Życie po pięćdziesiątce to czas pełen nowych możliwości i wyzwań. Jednym z efektywnych sposobów na dalszy rozwój osobisty oraz dzielenie się swoim bogatym doświadczeniem jest mentoring 50+. Czy wiesz, jak ta forma wsparcia może wzbogacić Twoje życie oraz życie innych osób? Przeczytaj nasz dzisiejszy wpis! Czym jest mentoring? Mentoring to relacja oparta na zaufaniu między doświadczoną osobą (mentorem) a kimś, kto pragnie się uczyć i rozwijać (mentee). Mentor dzieli się swoją wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami,

Networking dla seniorów: Jak budować kontakty zawodowe po 50tce?

W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się rynku pracy networking odgrywa kluczową rolę. Co jednak z osobami po 50-tce, które chcą rozwijać swoją karierę lub pozostać aktywne zawodowo? Czy networking dla seniorów różni się od tego, który praktykują młodsi pracownicy? Oczywiście, że nie! Dla seniorów networking może być kluczem do utrzymania aktywności zawodowej, znalezienia nowych projektów lub nawet odkrycia zupełnie nowej ścieżki kariery. Dlaczego networking dla seniorów jest ważny? Dla osób po 50-tce, które

Ta strona wykorzystuje pliki cookie i zewnętrzne skrypty, aby zwiększyć wygodę korzystania z niej. Kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę. Akceptuję Czytaj więcej